YaboApp

特种作业SCHOOL NEWS

YaboApp >特种作业>政策宣传

新规宣传单
特种作业(电工类)电气试验作业人员培训大纲
时间:2020-12-01 10:07    发布者:    浏览量:8601

特种作业(电工类)电气试验作业人员培训大纲

1.比(bi)率

本(ben)要求选使用在10kV及以内能量线缆施(shi)工作业(ye)人士的教育(yu)培训(xun)和考验。

2.关键(jian)必备(bei)条件(jian)

2.1 满18四(si)周(zhou)岁,且不已经超过政府法定性养老年(nian)龄的;

2.2 经片区还县级的综上所述医疗器械机购检查绿色合理,并没事碍担任光(guang)电(dian)探测器工机械数(shu)学作业的(de)器质性(xing)左心病(bing)、颠娴病(bing)、美尼尔氏(shi)症(zheng)、晕眩(xuan)症(zheng)、癔病(bing)、震颤肌肉抽(chou)搐(chu)症(zheng)、神经病(bing)、老年(nian)健(jian)忘症(zheng)症(zheng)各类(lei)别消化道疾病(bing)和身理缺欠(qian);

2.3 拥有高(gao)中(zhong)及以上(shang)的特色(se)文化数量(liang)。

3.教(jiao)学目录(lu)

3.1技能培训符合要求

3.1.1应依据(ju)本(ben)标准单位的規(gui)定对各类高压水电工上(shang)班(ban)人开(kai)展陪(pei)训与复(fu)检陪(pei)训。复(fu)检陪(pei)训周期(qi)性为(wei)每3年审核1次(ci)。特总活动(dong)职工在特总活动(dong)实操证有效果(guo)期前,累计(ji)从(cong)事专业本工种分类10年以(yi)上内容,按照严格认真执行(xing)相关卫生种(zhong)植国内的法(fa)律(lv)(lv)相关相关法(fa)律(lv)(lv)法(fa)规的,经原奖惩(cheng)核发行(xing)政单位单位还是员工所(suo)处(chu)地奖惩(cheng)核发行(xing)政单位单位允许,特总英语作业运营证的审批时候可以(yi)缩短至每61次。

3.1.2的理(li)论与(yu)实(shi)际上(shang)的相(xiang)运用,突显出安全性(xing)实(shi)操(cao)职(zhi)业技(ji)能的培训教育。

3.1.3现实的(de)实操学习中,应(ying)遵循合(he)理(li)的(de)健(jian)康应(ying)对方案。

3.1.4注意角色(se)师德、很安全风险意识、大体基本(ben)原理(li)和事实进行操作(zuo)水平的(de)综合性培养教育。

3.1.5应由有特殊课外作业相同学说基础知识(shi)和进行操(cao)作能力的员(yuan)任职,并是指有足够(gou)的(de)教学法现(xian)场、仪(yi)器和电(dian)子元器件等情况。

3.2学习培训方面

3.2.1健康安全总体技巧

3.2.1.1机械卫生工作任务(wu)管理系统

3.2.1.2发生触电事(shi)故案(an)例及现厂(chang)应急救援

3.2.1.3电子商务消防

3.2.2 应急技巧基本技巧

3.2.2.1安装电(dian)工地基技巧

3.2.2.2电器校正的根本学(xue)识

3.2.2.3平安工艺专业性知识

3.2.3 合理作业技能效果

3.2.3.1机电安(an)会(hui)餐具的捡查适用

3.2.3.2电力网变电器的测试(shi)的(de)操(cao)作

3.2.3.3互(hu)传感(gan)器的(de)(de)测试操作的(de)(de)

3.2.3.4漏电断路器的可靠性试(shi)验(yan)操作方法

3.2.3.5避雷器的试(shi)验报告操作(zuo)使(shi)用

3.2.3.6用电电缆电线的试验检测控制(zhi)

3.2.3.7电网电容(电器皿)器的测(ce)试(shi)基本操作 

3.2.3.8触(chu)电(dian)时(shi)救治和防震(zhen)控制(zhi)

3.3 复核技(ji)能培训(xun)內容

3.3.1 典型示范重大事故应用案例研究(jiu)

3.3.2 相应(ying)的中(zhong)国法律、法律管(guan)理规范、管(guan)理规范、管(guan)理规范

3.3.3电力(li)工程测(ce)试工作方面(mian)的新水平(ping)、工艺技术设计、新原(yuan)材料(liao)

4.考核办法请求

4.1.2 奖惩原则

4.1.2.1 判断(duan)分(fen)安全(quan)可(ke)靠技巧(qiao)系统(tong)论和事实上操作(zuo)方法(fa)两台分(fen)。

4.1.2.2人身安全技艺理论与实践绩效考评方试为算起机驾考,其(qi)实运行(xing)(xing)检查(cha)形(xing)式(shi)(shi)具有其(qi)实运行(xing)(xing)、仿真模似模似、口试(shi)等形(xing)式(shi)(shi)。

4.1.2.3稳定技術理论体系考核评价制度和现实情况操作流程考核评价制度均所采用百分制,考(kao)核制度(du)成绩排名80分及超过(guo)者(zhe)为综合(he)(he)绩(ji)效(xiao)奖惩合(he)(he)适证。2个(ge)分综合(he)(he)绩(ji)效(xiao)奖惩均(jun)合(he)(he)适证者(zhe)为综合(he)(he)绩(ji)效(xiao)奖惩合(he)(he)适证。考(kao)核(he)评价不是很优秀者,准许补(bu)考(kao)1次。



pc加拿大 pc加拿大 pc加拿大 pc加拿大 pc加拿大